公司環境
團隊風采
誠信正直:企業的發展來自每一位員工的辛勤付出。 全員參與,強化管理,同心同德共創業。
創新發展:科學技術是第一生產力。以科技為動力,以質量求生存,創造低碳環保的文明環境。企業文化 柏科責任:提供最佳的環保、健康和安全(EHS)整合解決方案,增加顧客的投資回報率(ROI),促進社會的可持續發展。 柏科愿景:成為環境、健康安全(EHS)工程和咨詢行業領導者平臺優勢薪酬結構:底薪+高額提成+績效獎金+補貼+年底分紅+股權激勵;
人才培養:帶薪培訓、實操帶教、專業指導、總部學習、定期交流;
晉升途徑:銷售助理-銷售主管-銷售總監-分公司經理-公司合伙人;
考核標準:銷售業績與忠誠度是唯一的用人標準;
平臺優勢:全國第一家上市的安全生產標準化評審單位,總部上海,北京、西安、合肥3家分公司;
專業水平:近百位全職國家注冊安全工程師、評審專家、高級咨詢師、高工及?;瘜<摇?/span>
福利待遇
1、五險一金;
2、周末雙休;
3、多元化培訓;
4、高額提成;
5、交通午餐補貼;
6、帶薪年假。
招聘崗位
銷售
工作職責:
1、合理制定個人的銷售計劃,量化銷售目標,并努力達成;
2、有責任心、有能力、有毅力完成團隊及個人的銷售任務;
3、按計劃開發新客戶、維護老客戶,拓展客戶群體、推廣公司形象;
4、通過電話和面訪的銷售模式,通過預約和拜訪,為客戶提供完美的安全生產標準化的解決方案;
5、根據公司的要求,定期以工作報告的形式填寫銷售人員工作系統。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,三年以上相關銷售經驗;
2、具備分析和把握客戶的能力,能夠獨立拓展客戶,實現銷售目標,并善于長期維護和提升客戶關系;
3、具有統籌協調能力、團隊合作精神、良好的親和力和溝通能力;
4、積極、主動,能夠承受壓力,勇于挑戰高新;
5、有“安全生產、管理、技術、咨詢”等方面相關工作經驗的優先考慮。
銷售經理
工作職責:
1、合理制定個人的銷售計劃,量化銷售目標,并努力達成;
2、有責任心、有能力、有毅力完成團隊及個人的銷售任務;
3、按計劃開發新客戶、維護老客戶,拓展客戶群體、推廣公司形象;
4、通過電話和面訪的銷售模式,通過預約和拜訪,為客戶提供完美的安全生產標準化的解決方案;
5、根據公司的要求,定期以工作報告的形式填寫銷售人員工作系統。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,五年以上相關銷售經驗;
2、具備分析和把握客戶的能力,能夠獨立拓展客戶,實現銷售目標,并善于長期維護和提升客戶關系;
3、具有統籌協調能力、團隊合作精神、良好的親和力和溝通能力;
4、積極、主動,能夠承受壓力,勇于挑戰高新;
5、有“安全生產、管理、技術、咨詢”等方面相關工作經驗的優先考慮。
分公司經理
工作職責:
1、組建強大的銷售團隊,對團隊進行高效的培訓、帶教、評估、績效等全方位的考核和管理;
2、負責當地的市場拓展、客戶維護和銷售管理等工作,擬定分公司經營策略和業績目標;
3、負責管理分公司:銷售計劃的制定和執行、咨詢項目的分配和質量跟蹤、團隊人員的培訓與考核等工作;
4、制定計劃、量化目標,能高效的完成業績指標,開發、維護、搜集、整理客戶資料、建立客戶檔案;
5、對分公司運營負責、對分公司業績負責、對自己的成長與收入負責!
任職資格:
1、10年以上銷售工作經驗,5年以上管理工作經驗;
2、具備卓越的銷售技能,能夠制定及執行銷售策略,熟練運用各類策劃及項目管理流程;
3、具備較好的團隊管理經驗和組織領導能力、溝通管理能力、營銷策劃推廣能力、分析解決問題能力、資源整合能力和業務推進能力;
4、具備敏感的市場意識、較好的執行能力;能夠依據企業發展不同階段的需要,調整機構設置,同時做好相應的團隊建設;
5、具備良好職業道德操守,具有全局觀意識;
6、有“安全生產、管理、技術、咨詢”等方面相關管理工作經驗的優先考慮。
安全咨詢師(上海/北京/西安/合肥/全國招募)
咨詢師必須持有注安證。有評審員,評審專家、?;瘜<易C書者優先考慮;
主要從事安全生產管理、檢查、評審、培訓、編制安全應急預案、標準化技術咨詢、企業風險評估等工作;
有專項特長、有特別擅長領域的,優先考慮;
工作時間相對靈活,基本工資+績效獎金+項目補貼+年底分紅+股權激勵。
工作內容:
1、保持與客戶的良好溝通,支持客戶日常的安全生產標準化問題的解決;
2、根據客戶的需求專項制定EHS方案,提供解決方案;
3、負責客戶的EHS體系的主導推進,安全生產責任制的建立及維護內部安全生產標準化體系;
4、負責客戶的環、安、衛主導推行及日常檢查工作,對安全隱患、環境污染提出意見,并督促整改,對重大危險源進行監督管理;
5、負責客戶的各項應急預案的制訂、組織實施演練及完善;
6、落實制訂各類特殊工種及特殊設備的檢查與追蹤;
9、表現優異可提升為項目經理,管理團隊、分配任務、考核成員、協調工作。
崗位職責:
1、服從公司和項目經理/區域負責人的指派,及時完成相關咨詢工作;
2、定期向公司和項目經理/區域負責人匯報項目的進展情況;
3、按時向公司和項目經理/區域負責人提交項目人工天的工作日報表;
4、完成公司和項目經理/區域負責人安排的技術文件編制工作等;
5、按照通知要求按時參加公司組織的線上和線下的會議和培訓。
任職條件:
1、??萍耙陨蠈W歷,安全工程、機械、電氣、電力、土木工程等相關專業背景,有環境安全管理工作經驗優先考慮;
2、熟悉掌握安全/環保/職業危害及消防等相關法律法規和相關政策要求;
3、熟練操作辦公軟件,能夠上網填寫工作日報,編寫工作文檔;
4、具有豐富的企業安全生產管理經驗,吃苦耐勞,有較強的抗壓能力;
5、具有很強的工作責任心,做事細心 ;
6、有較好的組織協調能力和統計分析能力,有良好的語言表達能力和文字敘述能力,團體合作能力,親和力強 ;
7、年齡不限,?;袠I可加分,歡迎各路英才共創輝煌。
動畫制作
職位需求:2D、3D動畫制作師
2D動畫師:能獨立完成一部Flash或者AE的短片、有MG制作經驗、能夠注重動作表現、熟悉能制作分鏡。
3D動畫師:能獨立完成一部簡單的3D短片的制作,熟悉建模、貼圖、綁定、動畫以及簡單特效,可以使用或者學習不同的軟件協助工作;
任職要求:
2D:Adobe Flash, After Effects.
3D:
Autodesk Maya優先考慮, (Autodesk 3DS Max),
Adobe Photoshop,Adobe After Effects;
??埔陨蠈W歷,計算機專業、多媒體設計專業或者其他相關教育背景;
責任心強,主動性強,具有良好的溝通、協作能力和團隊合作意識。
高級人事顧問
工作職責:
1. 以薪酬福利、績效考核的管理工作為重心;
2. 編制人力資源管理的規章制度和維護員工關系為主;
3. 開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責說明書;
4. 定期組織員工面談,處理公司各類員工投訴及勞資糾紛;
5. 負責招聘管理工作,做好人員梯隊建設和儲備;
6. 開展員工培訓,關注員工發展,做好人才的潛能開發、培養;
7. 定期做同行業、同品類的薪酬調研,并提出合理化改進建議,保持薪酬的外部競爭力和內部公平性。
崗位要求:
1. 大專以上學歷,10年左右人事行政管理工作經驗;
2. 熟悉現代人力資源管理制度及相關法律、法規;
3. 熟練掌握現代人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬、勞動關系等管理技能;
4. 較強的溝通影響力,抗壓能力強、自我驅動,具備優秀的團隊管理能力;
5. 熟練使用 Office 辦公軟件。
軟件開發經理
崗位職責:
使用C#進行程序開發,制作PC端軟件;
帶領團隊進行產品與項目開發;
參與公司產品的架構設計及架構升級;
參與項目需求分析,進行系統框架和核心模塊的詳細設計;
項目中技術攻關和疑難問題解決;
負責軟件產品的開發和維護工作;
根據新產品開發進度和任務分配,開發相應的軟件模塊;
遵循編碼規范,及時完成開發任務,保證項目開發進度;
對產品提出改進意見,改善應用的客戶體驗;
研究項目技術細節,編寫相應的說明書;
根據需要不斷修改完善軟件,軟件的后期維護、更新。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、8年以上C#開發經驗,5年以上項目管理經驗,在大型項目擔當過核心開發人員;
3、熟練掌握Oracle、SQL Server、Mysql等主流數據庫;
4、熟悉各種常用設計模式;
5、具有良好的軟件工程知識和質量意識,以及良好的學習能力和理解能力,思維敏捷、溝通良好;
6、具有強烈責任感和熱情,適應在壓力下的工作;
7、具有一定的開發團隊管理經驗優先;
8、編碼規范、高效,有較好的文檔編寫能力;
行政前臺
職位描述:
1、負責行政日常工作事務,包括快遞收發、辦公用品等其他公司資產管理;
2、對來訪人員做好前臺接待引薦工作, 公司相關文件、表格的制作、打印與分發;
3、負責電話轉接、來賓的接待、會議的安排;
4、負責辦公區域清潔維護工作;
5、負責開票,貼票等相關基礎財務工作;
6、完成部門及公司領導交辦的其他輔助工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,形象較好,性格較活潑,能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力、協調能力;
2、有團隊合作意識和紀律意識,工作細心、責任心強,有一定的承壓能力;
3、有相關工作經驗或文秘、行政管理等相關專業者優先考慮;
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;
5、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
6、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
簡歷投遞
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